Aus dem Bundesfinanzministerium ist dem BDZ bekannt geworden, dass das von ihm initiierte und von Bundesfinanzminister Wolfgang Schäuble zugesagte Seniorenbetreuungskonzept umgesetzt werden soll. Wie berichtet, hatte Schäuble diese Entscheidung bei der BDZ-Forumsveranstaltung am 12. Oktober 2015 verkündet. Unter enger Einbeziehung des BDZ soll der Entwurf eines entsprechenden Erlasses erstmals mit allen Führungskräften der Bundesfinanzverwaltung in einer Tagung vom 1. bis 3. März 2016 beraten werden, an der auch BDZ-Bundesvorsitzender und HPR-Vorsitzender Dieter Dewes teilnehmen will. Es schließt sich ein personalvertretungsrechtliches Beteiligungsverfahrens an. Als einzige Gewerkschaft hat der BDZ dieses Anliegen seit Jahren konsequent verfolgt und setzt hohe Erwartungen in die laufenden Verhandlungen. Dewes begrüßt, dass endlich Bewegung in dieses wichtige Thema kommt und eine Umsetzung in greifbare Nähe rückt.
Zum Auftakt der Personalratswahlen 2016 trafen sich am Abend die Kandidatinnen und Kandidaten der Örtlichen Jugend- und Auszubildendenvertretung des BDZ beim Hauptzollamt Darmstadt zu einem Austausch und zur Ausrichtung mit den Spitzenkandidaten des Örtlichen Personalrates für den BDZ beim HZA Darmstadt, Stefan Pranzas und Petra Baumgartl, um für die in den folgenden Wochen bis zur Wahl stattfindenden direkten Gesprächen mit den Beschäftigten gerüstet zu sein.
Auch beim Hauptzollamt Gießen läuft der BDZ-Personalratswahlkampf auf Hochtouren: Nicole Seidl und Erwin Schubert vom BDZ-Ortsverband Gießen lenken die Aufmerksamkeit der Beschäftigten mit einer lebensgroßen Playmobil-Figur auf den BDZ und werben in ihrer Dienststelle für den BDZ und seine Kandidatinnen und Kandidaten für die Wahlen der Personalräte auf allen Ebenen am 5. April 2016. Die Themen- und Kandidaten/-innen-Flyer, die derzeit verteilt haben, haben - ganz nach dem Motto der Kampagne - einen "starken Inhalt"!
Nach dem Auftakt der Personalratswahlkampagne hat der BDZ auch auf der Ebene der Jugend- und Auszubildendenvertretungen, die ebenfalls am 5. April 2016 stattfinden, den Startschuss für den Wahlkampf gegeben. Unter dem Motto „STARK FÜR DIE ZUKUNFT“ treten für den BDZ starke Kandidatinnen und Kandidaten zur Wahl der Haupt- Jugend- und Auszubildendenvertretung (HJAV) sowie der Bezirks- Jugend- und Auszubildendenvertretung (BJAV) an und werben mit ebenso starken Inhalten für Mehrheiten des BDZ. Im Rahmen der Kampagne informiert der BDZ über seine Erfolge und Forderungen und präsentiert die Vorstellungen seiner HJAV-Spitzenkandidatin Stephanie Eberle und seines BJAV-Spitzenkandidaten Paul Panknin sowie weiterer Kandidatinnen und Kandidaten.
Der BDZ hat seine Kampagne zu den Personalratswahlen 2016 gestartet. Gewählt werden am 5. April 2016 der Hauptpersonalrat (HPR) beim Bundesministerium der Finanzen, der Bezirkspersonalrat (BPR) und der Gesamtpersonalrat (GPR) bei der Generalzolldirektion und weiteren Dienststellen mit verselbstständigten Nebenstellen sowie Personalräte und örtliche Personalräte. Auf der Websitewww.personalratswahlen.eu finden die Wählerinnen und Wähler Informationen rund um diese Wahlen. Die Seite gibt einen Überblick über wesentliche Inhalte sowie über die Kandidatinnen und Kandidaten, mit denen der BDZ ins Rennen geht. Nach dem Motto der Kampagne macht sich der BDZ für alle Bereiche der Bundesfinanzverwaltung „stark“!
Ortsverband Frankfurt (Flughafen)
Am 15. Dezember fand die zweite Personalversammlung in diesem Jahr beim Hauptzollamt Frankfurt am Main statt. Über 200 Beschäftigte folgten der Einladung des örtlichen Personalrates und ließen sich im Airport Conference Center über Arbeit und Erfolge des BDZ-geführten Gremiums informieren. Themen waren u.a. die Ausweitung der Rückenfitangebote, die nachverhandelten Verbesserungen für Betriebssportgemeinschaften, der aktuelle Sachstand zu den inzwischen durch den Abteilungsleiter III genehmigten Kinderbetreuungsangeboten sowie die Stundengutschriften nach der Dienstvereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit im Januar 2016. Auch die zwischenzeitlich erfolgten Höhergruppierungen von 35 Prozent aller Tarifbeschäftigten der Dienststelle waren Thema. Der für den Tarifbereich zuständige stellvertretende Personalratsvorsitzende Florian Preißner (BDZ) hatte sich erfolgreich für ein Absehen von Bewährungszeiten eingesetzt, so dass die Höhergruppierungen direkt erfolgen konnten. Der für den BDZ angereiste stellvertretende Bezirksverbandsvorsitzende Udo Huss ging in seiner Rede neben den BDZ-Erfolgen zum Erhalt des Praxisaufstieges und der Eilzuständigkeit in Hessen auch auf die im Herbst erfolgte Forumsveranstaltung des BDZ mit über 350 Personalratsmitgliedern, verschiedenen Arbeitsgruppen und Vertretern der Leitungsebene des BMF ein. Huss wies darauf hin, dass der BDZ die schwierige Gesamtsituation in Frankfurt und anderen Dienststellen in Hochpreisregionen sehr gut kennt und für Attraktivitätssteigerungen sowie Personalzuführung eintritt. Der Personalratsvorsitzende Christian-G. Brüchert (BDZ) danke zum Ende der letzten Personalversammlung vor den Neuwahlen im April 2016 seinem Gremium für die gute Zusammenarbeit. Brüchert äußerte zum Abschluss: „Wir haben uns immer mit vollem Einsatz für die Interessen der Beschäftigten stark gemacht. Das geht nur, weil wir in Frankfurt das offene Gespräch und die vertrauensvolle Zusammenarbeit leben - dafür steht der BDZ und dafür stehe ich mit meinem Team.“
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